薪火相傳 不負韶華——凌云集團河北燕興機械有限公司開展“導師帶徒”活動

　　為師者，傳道授業(yè)解惑；為徒者，尊師守禮勤學。８月１６日，隨著１５４份《導師帶徒協(xié)議書》通過審核后，中國兵器工業(yè)集團凌云集團河北燕興機械有限公司加強人才隊伍建設，培育新入職大學生和新進員工的又一新的措施落到實處，進一步夯實了企業(yè)青年人才隊伍基礎。

　　“我有幸當選為導師，作為青年員工的引路人，將竭盡所能為徒弟提供幫助、傾囊相授，以身作則，擔起導師責任?！睂煷?、凌云集團技能帶頭人徐永生作表態(tài)發(fā)言。

　　徒弟代表劉躍飛激昂立誓：“努力學習，積極工作，盡己所能，勇攀高峰，刻苦鉆研，孜孜不倦，為燕興未來拼搏，為兵工事業(yè)奉獻終身?！?/p>

　　８月１３日下午，在河北燕興機械有限公司團委舉辦的“導師帶徒”活動簽字儀式上，師徒代表鏗鏘有力的發(fā)言，博得了現(xiàn)場與會人員熱烈的掌聲。六對師徒代表莊嚴簽署導師帶徒協(xié)議，并通過行拜師禮、敬拜師茶等傳統(tǒng)文化形式，向導師們表達深深的信任和濃濃的謝意。師傅們贈予徒弟精心準備的禮物，希望徒弟們錘煉技能，踏實做事，不負韶華！

　　“導師帶徒是一個好的傳統(tǒng)，也是我們兵工、央企隊伍建設、優(yōu)勢傳承的有效方式，老師有老師的樣子，徒弟有徒弟的樣子，相輔相成，教學相長。為企業(yè)培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的年輕人，這是企業(yè)的未來！”燕興公司執(zhí)行董事、黨委書記宗永生對開展導師帶徒活動提出了殷切期望。

　　自２０２０年以來，燕興公司引進人才的數(shù)量和質量顯著提升，共引進高校畢業(yè)生５９人，專科及以上學歷的技能人員７２人。導師帶徒作為培育人才的有效舉措之一，燕興公司團委通過完善導師帶徒考核辦法，營造勤于拜師、樂于授徒、教學相長、人才輩出的濃厚氛圍，吸引更多的人結成師徒對子，增加導師帶徒的廣度和深度。本著“一年一份師徒協(xié)議，一本學習筆記、一季一次考核、一年一個結論”的原則，加強導師帶徒活動的過程跟蹤及考核檢查，形成有效的考評機制，確保“傳幫帶”落到實處，取得實效。

　　青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)的未來和希望，燕興公司通過開展導師帶徒活動，加快促進青年員工成長成才，引領青年員工以堅定的自信心、強大的責任心和進取心推動公司高質量發(fā)展。（劉慧）