貼近生產(chǎn)一線 創(chuàng)新活動(dòng)載體
北化研究院集團(tuán)銀光公司抖音大賽讓青年員工成為“兵工網(wǎng)紅”

　　“小王，我們都給你制作的‘家·銀光’抖音視頻點(diǎn)贊了，聽說點(diǎn)擊量都有9.6萬(wàn)了!真厲害!”近日，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司結(jié)合青年員工時(shí)代特色，緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，組織開展“家·銀光”青工抖音短視頻大賽，工作之余，員工們拿起手機(jī)都自己喜歡的作品點(diǎn)贊。

　　該項(xiàng)活動(dòng)作為銀光集團(tuán)紀(jì)念建廠65周年系列活動(dòng)之一，自開展以來，各崗位青年員工精心組織策劃、挖掘精彩故事，圍繞“我在銀光的成長(zhǎng)故事”“銀光生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴”“奮斗路上的我們”“青春與汗水的凝集”“在銀光的第一個(gè)中秋節(jié)”等話題，通過自編自導(dǎo)，拍攝制作80余個(gè)積極向上、溫暖感人、充滿正能量的抖音短視頻，并在“抖音”平臺(tái)發(fā)布，累計(jì)點(diǎn)擊量達(dá)到106萬(wàn)人次。一個(gè)個(gè)“勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)新創(chuàng)效”的銀光青年通過互聯(lián)網(wǎng)傳播變得鮮活起來，成為帶動(dòng)和影響身邊人的“兵工網(wǎng)紅”，有效傳播企業(yè)良好形象，展現(xiàn)銀光青年傳承和發(fā)揚(yáng)“五四精神”的時(shí)代風(fēng)采。

　　“青年員工在哪里，我們就在哪里開展共青團(tuán)工作。抖音視頻制作簡(jiǎn)單、個(gè)性突出，讓更多青年員工在參與的過程的過程培育對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同?！痹摶顒?dòng)策劃者介紹說。近年來，銀光集團(tuán)持續(xù)增強(qiáng)團(tuán)組織青春活力和吸引力，通過搭建網(wǎng)站、微信群、網(wǎng)上青年之家QQ服務(wù)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)，建立共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)陣地。持續(xù)完善“青年集智”“青年文明號(hào)”“導(dǎo)師帶徒”“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等品牌活動(dòng)體系，鼓勵(lì)青年員工立足崗位解決實(shí)際難題。2018年，銀光集團(tuán)共創(chuàng)建“青年文明號(hào)”班組5個(gè)，簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同書215份，申報(bào)攻關(guān)課題及青年集智案例86項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效2300余萬(wàn)元，為銀光集團(tuán)高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧。(賈敏)